- Pour éviter de surcharger les établissements de santé, les employeurs doivent faire preuve de souplesse lorsqu’ils réclament un certificat médical. Ils ne devraient pas l’exiger avant le 5e jour d’absence.
- Les employés doivent être informés des mesures de protection personnelles et des mesures à appliquer sur le lieu de travail. Celles-ci doivent toujours être adaptées aux dernières recommandations de l’OFSP.
- Il convient également de les encourager à éviter, dès maintenant et jusqu’à nouvel ordre, autant que possible d’emprunter les transports publics, en particulier aux heures de pointe.
- Les employeurs font preuve d’un maximum de souplesse au niveau des horaires de travail et proposent le télétravail.
- La gestion de la continuité de l’activité doit être activée dès à présent dans les milieux professionnels. Le guide « Plan de pandémie. Manuel pour la préparation des entreprises » et les questions fréquentes de SECO peuvent servir de base à cet égard. Lire l’article
